Recrutements : un Tremplin vers les transports routiers Stratégie

Une enquête en ligne va permettre de connaître précisément les besoins de recrutement et de formation.   © DR
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Définition précise et localisée des besoins. Face aux difficultés de recrutement rencontrées par les entreprises de transport routier, la FNTR, l’Union TLF, la FNTV, la CSD et l’Unostra lacent l’initiative Tremplin (Transport Emploi Innovation). Cette mobilisation nationale en faveur de l’emploi, du recrutement et de l’attractivité dans le transport routier démarre par une enquête en ligne. Les entreprises sont invitées à répondre afin de définir précisément leurs besoins de recrutement et les profils recherchés.

Phase de recrutement en novembre. Une fois les besoins connus, un vivier de candidats pourra être constitué. La phase de recrutement proprement dite débutera en novembre, à travers une série d’animations spécifiques (job dating, remontée des CV vers les entreprises. L’initiative Tremplin est coordonnée au niveau national et régional par les organisations professionnelles, qui ont demandé à l’AFT et à l’OPCA Transports et Services de se mobiliser à leurs côtés.

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