Réunis à l’initiative de Bus&Car Connexion, 18 Jeunes Dirigeants ont passé trois jours au soleil de Sicile. Un séjour de travail dans une ambiance de détente, à moins que ce ne soit l’inverse… Convivialité, visites et baignades ont alterné avec des conférences consacrées au développement du véhicule autonome, et des ateliers animés par les partenaires de l’opération.
La 12e édition des rencontres Jeunes Dirigeants organisées par Bus&Car Connexion a rassemblé 18 participants et 7 partenaires, pour trois jours au soleil de Sicile, du 22 au 24 juin. Trois journées de convivialité, d’échanges sympathiques et informels, alternant visites touristiques, loisirs et sessions de travail. Une formule qui permet à tous de se couper des contraintes quotidiennes et de se retrouver entre pros, dans une atmosphère détendue et amicale. Passionnés par leur métier, souvent confrontés très tôt aux responsabilités liées à la conduite d’une entreprise, les Jeunes Dirigeants ont mis à profit ces trois jours pour faire le plein de contacts business avec les partenaires, pratiquer le retour d’expérience, échanger sur les bonnes pratiques…
Une partie de ces jeunes transporteurs se préparent à reprendre l’entreprise fondée par leurs parents ou grands-parents, et certains ont déjà franchi le pas. En héritage, ils ont reçu des valeurs de travail et de sérieux, et un attachement particulier à la société développée par leurs aînés. Si certains ont choisi de commencer leur carrière ailleurs, c’est pour revenir plus forts au sein de la structure familiale. Ils savent tirer parti de l’expérience acquise dans un grand groupe de transports, une entreprise étrangère, un autre secteur de l’économie, ou dans la défense de leur pays. Chacun à sa manière relève le défi quotidien de continuer à construire ce que les générations précédentes ont initié, en consolidant l’entreprise pour l’adapter aux mutations en cours. Transition énergétique, révolution numérique, développement des cars « Macron », évolution de la demande touristique, conséquences de la loi NOTRe, recrutement et fidélisation des conducteurs… les sujets de premier plan ne manquent pas, et les Jeunes Dirigeants s’en emparent, sans modération.