Avant de licencier un salarié devenu inapte au poste pour lequel il avait été embauché, l’employeur est dans l’obligation de chercher à le reclasser. Cette tentative doit prendre en compte l’ensemble des postes à pourvoir…
Avant de licencier un salarié devenu inapte au poste pour lequel il avait été embauché, l’employeur est dans l’obligation de chercher à le reclasser. Cette tentative doit prendre en compte l’ensemble des postes à pourvoir…
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