L’Aftral a proposé cette année un format innovant pour les ateliers du séjour. Dans la continuité de la session programmée dans le cadre de Jeunes Dirigeants, en juin dernier à Séville, les formateurs Julien Dano et Gilles Mérilhou avaient concocté deux séances consacrées à la conduite du changement et à ses implications en termes de management. Et c’est sous un format ludique, avec notamment la construction d’une tour en Kapla, que les participants ont été invités à se prêter à l’exercice. Trois équipes se sont confrontées à cet objectif simple, en apparence… mais ce n’était pas l’essentiel! Tout le travail portait en réalité sur les processus à mettre en œuvre, l’implication de tous, et la prise en compte des différents points de vue. Une manière de rappeler que pour réussir ensemble, le chemin compte autant que le but poursuivi.