Le projet de loi "portant modernisation du contrat de travail" a été légèrement revu en faveur des salariés. Contrairement à ce qui était prévu initialement, les syndicats pourront négocier des périodes d’essai plus courtes que la durée imposée par la loi (entre un et deux mois pour les employés et ouvriers, et entre trois et quatre mois pour les cadres). Les négociations pourront intervenir au niveau des branches et des entreprises. La direction des ressources humaines de ces entreprises conservent, bien entendu, le droit d’accepter ou non ces négociations.
Contrats de travail