Le gouvernement souhaite passer à la vitesse supérieure dans son programme de réforme en faveur de l’emploi. Le projet de loi sur l’assouplissement des contrats de travail a été présenté fin mars en Conseil des ministres par Xavier Bertrand, qui défendra sa réforme dès le 15 avril à l’Assemblée nationale. Son passage au Sénat est d’ores et déjà prévu le 6 mai.
Ce projet prévoit un allongement des périodes d’essai, qui passeront à deux mois pour les employés et à quatre mois pour les cadres, avec un renouvellement unique. Il propose également un nouveau mode de rupture du contrat, entre le licenciement et la démission. Concrètement, employeur et salarié pourront convenir librement de leur séparation, qui donnera droit aux allocations chômage. Par ailleurs, la réforme ouvre la possibilité d’embaucher en "contrat de mission" un ingénieur ou un cadre pour une durée pouvant aller jusqu’à 36 mois, soit le double d’un CDD classique, pour mener à bien un projet précis.